考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1687
试卷答案：有
试卷介绍： 2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》10月6日专为备考2022年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A典型事件法
B观察法
C访谈法
D工作实践法
A公交车上的乘客
B某足球队的队员
C某篮球赛场上的球迷
D商场里的顾客
A工作丰富化无需管理人员的控制
B工作丰富化关注提高工作的挑战性和完整性
C工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率
D工作丰富化的成本和事故率较高
A通过劳动监督部门审批
B通过民主程序
C通过董事会或出资人决议
D通过民主集中制
A坚持劳动者自主择业
B市场调节就业
C政府促进就业的方针，多渠道扩大就业
D企业主动吸纳就业
A平等协商制度
B职工代表大会制度
C质量小组
D合理化建议
A企业在适当时机，获得适当人员
B最大限度地开发和利用人力资源的潜力
C有效地激励员工，保持智力资本竞争的优势
D实现人力资源的最佳配置
A因实施社会保险制度而发生的社会关系
B因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系
C因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系
D因职工损害企业利益而发生的社会关系
E因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系
A提高职业技能
B增强劳动者就业能力
C增强劳动者创业能力
D促进社会经济发展
E实现企业内部竞争
A安全生产奖
B计划生育补贴
C林区津贴
D稿费、翻译费
E清凉饮料费
