2025年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》9月27日

A绩效计划 

B绩效管理

C绩效考核

D绩效改进

A劳动关系是生产关系的组成部分，属于经济基础的范畴

B劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提

C劳动关系的内容是劳动

D劳动关系是劳动法律关系产生的基础

A认知特性

B个体人格

C行为模式

D生活风格

A是指通过系统的工作分析方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程

B工作分析的内容包括工作设立的目的、内容、联系、发生时间、环境，不包括任职者要求的分析

C工作分析的作用体现在人力资源管理和企业管理两个方面

D可以选择标杆职位来完成工作分析

A主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节

B主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者

C主题专家一般以2—4人为宜

D主题专家会议法的优点在于客观性强