2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月13日

2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月13日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

答 案：对

2、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

答 案：错

3、封面信是一封致被调查者的短信。（）

答 案：对

单选题

1、小刘检查王军填写的《招聘登记表》发现某项填错时，应该说（）。

• A：填错了，重填!
• B：对不起，这项填错了，看仔细点再填!
• C：对不起，这项填错了，请重填一下!
• D：对不起，看仔细点再填!

答 案：C

2、劳动保障协理员入户调查时，下列( )不符合行为规范。

• A：轻轻敲门
• B：进门直接要求填表
• C：说明来意
• D：出示有关证件

答 案：B

3、()不属于制定劳动保障社会调查工作计划中调查实施阶段的工作任务。

• A：搜集调查资料
• B：整理调查资料
• C：研究调查资料
• D：组建调查队伍

答 案：D

多选题

1、职业培训的主要形式不包括()。

• A：就业前培训
• B：在职培训
• C：艺术培训
• D：创业培训
• E：核心能力培训

答 案：CE

2、关于医疗保险待遇享受条件，下列说法不正确的有()。

• A：应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在补缴部分医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇
• B：应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在足额补缴医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇
• C：欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算
• D：欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算
• E：用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限，职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

答 案：AD

3、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

• A：由劳动行政部门责令改正
• B：由劳动行政部门处以罚款
• C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
• D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

答 案：ABD

主观题

1、通过组织学习教育开展政策宣传、咨询活动的方法?

答 案：(1)动员报告;(2)总结报告;(3)专题报告;(4)座谈讨论;(5)政策咨询服务。