2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月13日
2025-07-13 13:57:15 来源：勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月13日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。
答 案：错
2、问卷调查属于一种统计调查，它往往是由总体来推断样本的
答 案：错
3、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。
答 案：错
单选题
1、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的()缴纳失业保险费。
- A：1%
- B：2%
- C：3%
答 案：B
2、社会保险的主要特征有强制性、补偿性、预防性、福利性、共济性和( )。
- A：责任平摊
- B：政府包办
- C：责任分担
- D：企业承担
答 案：C
3、不属于社会保险基本原则的是( )。
- A：与经济发展相适应
- B：公平和效率相结合
- C：福利与共济相统一
- D：权利与义务相对应
答 案：C
多选题
1、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容
- A：基础信息变更情况
- B：推荐培训记录
- C：推荐就业记录
- D：职业指导记录
- E：享受政策情况
- F：跟踪回访记录
答 案：ABCDEF
2、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。
- A：组织开展活动
- B：传媒
- C：家政服务
- D：街道社区管理服务工作
- E：商业营销网络
答 案：CE
3、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。
- A：由劳动行政部门责令改正
- B：由劳动行政部门处以罚款
- C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
- D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任
答 案：ABD
主观题
1、管理信息系统的构成?
答 案：人员、设备和数据。
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