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2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月10日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月10日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1326

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月10日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

    A对

    B错

  • 2. 社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。

    A对

    B错

  • 3. 社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

    A对

    B错

  • 1. 按功能特征考察社区分为()、综合社区、边缘型社区。

    A功能社区

    B专能社区

    C单一社区

    D商业社区

  • 2. 劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时，属非业务范围内的问题，( )。

    A请退休人员自己想办法去了解

    B指导退休人员通过其他途径咨询

    C直接告诉退休人员不了解情况

    D向退休人员表示歉意，说明无法回答

  • 3. 劳动保障政策法规的内容包括劳动就业和()。

    A社会保障

    B企业保障

    C人员保障

    D家庭保障

  • 1. 养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

    A初级保健服务

    B肢体辅助功能锻炼

    C心理服务

    D基本生活服务

    E生理服务

  • 2. 失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

    A基础信息变更情况

    B推荐培训记录

    C推荐就业记录

    D职业指导记录

    E享受政策情况

    F跟踪回访记录

  • 3. 问卷调查中的障碍主要分为()

    A主观上的障碍

    B客观上的障碍

    C主要障碍

    D次要障碍

  • 1. 按结构和填答方式划分问卷的基本类型?
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