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2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月9日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月9日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1933

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月9日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。

    A对

    B错

  • 2. 所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

    A对

    B错

  • 3. 封面信是一封致被调查者的短信。（）

    A对

    B错

  • 1. 按功能特征考察社区分为()、综合社区、边缘型社区。

    A功能社区

    B专能社区

    C单一社区

    D商业社区

  • 2. 未参保的退休人员，()丧葬补助金和遗属津贴。

    A没有

    B由生前所在单位支付

    C由退休人员服务机构支付

    D由生前所在单位主管部门支付

  • 3. 按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象()，想方设法帮助服务对象解决困难。

    A提供免费职业技能鉴定

    B提供物质上的帮助

    C提供就业援助

    D提供方便和周到的服务

  • 1. 问卷调查中的障碍主要分为()

    A主观上的障碍

    B客观上的障碍

    C主要障碍

    D次要障碍

  • 2. 征信的目的是()。

    A克服借贷关系中的信息不对称问题

    B克服买卖合同关系中的信息不对称问题

    C克服贷款额度不确定的问题

    D防范和避免借贷关系中的道德风险

    E调查或审查债务人的偿付能力

  • 3. 职业培训的主要形式不包括()。

    A就业前培训

    B在职培训

    C艺术培训

    D创业培训

    E核心能力培训

  • 1. 就业援助服务?
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