2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月13日
2025-05-13 14:14:58 来源：勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月13日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。
答 案：错
2、职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起，在适用范围和对象上，不是普遍的、无限的，而是特定的、有限的。
答 案：对
3、社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。
答 案：错
单选题
1、失业人员具有从事正常( )的行为能力是失业的特征之一。
- A：脑力劳动
- B：民间活动
- C：社会劳动
- D：体力劳动
答 案：C
2、()不属于制定劳动保障社会调查工作计划中调查实施阶段的工作任务。
- A：搜集调查资料
- B：整理调查资料
- C：研究调查资料
- D：组建调查队伍
答 案：D
3、逐步完善( )制度，妥善解决农民工和被征地农民的社会保障问题，是城乡统筹就业的主要内容之一。
- A：商业保险
- B：最低工资标准
- C：土地登记
- D：社会保险
答 案：D
多选题
1、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。
- A：由劳动行政部门责令改正
- B：由劳动行政部门处以罚款
- C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
- D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任
答 案：ABD
2、职业培训的主要形式不包括()。
- A：就业前培训
- B：在职培训
- C：艺术培训
- D：创业培训
- E：核心能力培训
答 案：CE
3、确定调查方法取决于()
- A：调查课题要求
- B：调查目的要求
- C：调查对象
- D：调查范围
答 案：ABCD
主观题
1、指导选择培训项目的方法?
答 案：(1)了解两个主体的基本情况;(2)提出合理化建议;(3)尊重个人选择。
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