2025-01-13 14:17:29 来源:勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月13日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、调查报告是调查研究成果的集中体现,是调查研究最重要的总结。()
答 案:对
2、执行政策,注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
答 案:对
3、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。
答 案:错
单选题
1、劳动法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同“一是( ),二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,四是被依法追究刑事责任的。”
答 案:B
2、毛军从事个体经营后可申请享受灵活就业人员社会保险补贴,以下说法不正确的是()。
答 案:A
3、()是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
答 案:C
多选题
1、管理信息系统的功能有()
答 案:ABC
2、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时,其主要内容不包括()。
答 案:CE
3、征信的目的是()。
答 案:ADE
主观题
1、个人信用档案的内容?
答 案:(1)人文资料;(2)就业资料;(3)纳税资料;(4)司法记录;(5)公用事业付款记录;(6)福利保险记录;(7)信贷记录;(8)资产状况。
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