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2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月17日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月17日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1281

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月17日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

    A对

    B错

  • 2. 社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。

    A对

    B错

  • 3. 按规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。

    A对

    B错

  • 1. 你认为给王军的招待所推荐（）较合适。

    A40岁左右的女下岗失业人员

    B刚毕业的大学生

    C30岁左右的男下岗失业人员

    D有机加工技能的下岗失业人员

  • 2. 人际交往的基本原则真诚、互敬的原则;();自信自律的原则;信用宽容的原则。

    A公平适度的原则

    B公平合理的原则

    C真诚的原则

    D平等适度的原则

  • 3. 按性质和功能分，养老保险可分为基本养老保险、( )、个人储蓄养老保险。

    A人寿保险

    B居民养老保险

    C企业年金

    D农村养老保险

  • 1. 征信的目的是()。

    A克服借贷关系中的信息不对称问题

    B克服买卖合同关系中的信息不对称问题

    C克服贷款额度不确定的问题

    D防范和避免借贷关系中的道德风险

    E调查或审查债务人的偿付能力

  • 2. 进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

    A同方案的重复对比

    B不同方案的多点对比

    C不同方案的先后对比

    D不同方案的交叉对比

  • 3. 实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

    A离休人员

    B老红军

    C二等乙级以上革命伤残军人

    D国家机关司局级以上干部

  • 1. 劳动保障协理员精业的要求?
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