2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月05日

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判断题

1、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

答 案：错

2、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

答 案：对

3、为人民服务是社会主义职业道德的核心，集体主义是社会主义职业道德的基本原则。

答 案：对

单选题

1、社会保险法的原则不包括( )。

• A：社会保险水平与社会生产力发展水平相适应的原则
• B：社会保险权利与义务相统一的原则
• C：保障功能与激励功能相结合的原则
• D：诚实信用原则

答 案：D

2、( )是我国积极就业政策体系的主要内容之一。

• A：加强对正规就业的管理和扶持
• B：在经济发展和结构调整中广开就业门路
• C：实行严格的户籍政策保证城镇就业
• D：实行低收入政策实现更多就业

答 案：B

3、小王从内心对劳动保障协理员这个职业有一种崇高的职业尊严感和荣誉感，严肃、负责地对待工作，这是劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

• A：举止文明，礼貌待人
• B：爱岗敬业，热爱本职工作
• C：顾全大局，注重落实
• D：遵纪守法

答 案：B

多选题

1、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

• A：组织开展活动
• B：传媒
• C：家政服务
• D：街道社区管理服务工作
• E：商业营销网络

答 案：CE

2、确定调查方法取决于()

• A：调查课题要求
• B：调查目的要求
• C：调查对象
• D：调查范围

答 案：ABCD

3、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

• A：由劳动保障行政部门给予警告
• B：由劳动保障行政部门责令改正
• C：由劳动保障行政部门处以罚款
• D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

答 案：ABD

主观题

1、组织的含义?

答 案：(1)是指由若干因素构成的有序的结构系统;(2)是指一种根据一定的目的、按照一定的程序，对一些事物进行安排和处理的活动或行为。