2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月30日
2025-05-30 13:51:26 来源：勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月30日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、封面信是一封致被调查者的短信。（）
答 案：对
2、调查报告是调查研究成果的集中体现，是调查研究最重要的总结。（）
答 案：对
3、职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起，在适用范围和对象上，不是普遍的、无限的，而是特定的、有限的。
答 案：对
单选题
1、调查准备阶段的主要任务是选择调查课题、设计调查方案、()
- A：组建调查队伍
- B：筹集调查经费
- C：收集调查资料
答 案：A
2、劳动保障协理员入户调查时，下列( )不符合行为规范。
- A：轻轻敲门
- B：进门直接要求填表
- C：说明来意
- D：出示有关证件
答 案：B
3、社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使( )因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或者丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。
- A：劳动者
- B：全体公民
- C：有民事行为能力的公民
- D：从业人员
答 案：A
多选题
1、基本的组织结构类型有()
- A：直线型组织结构
- B：职能型组织结构
- C：直线参谋型组织结构
- D：矩阵型组织结构
答 案：AD
2、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()
- A：同方案的重复对比
- B：不同方案的多点对比
- C：不同方案的先后对比
- D：不同方案的交叉对比
答 案：ABCD
3、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。
- A：由劳动保障行政部门给予警告
- B：由劳动保障行政部门责令改正
- C：由劳动保障行政部门处以罚款
- D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任
答 案：ABD
主观题
1、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的内容?
答 案：(1)了解基本情况;(2)拟定初稿;(3)征求意见;(4)修改完善;(5)通过制度。
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