2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月30日

2025-05-30 13:51:26 来源:勒克斯教育网

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2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月30日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、封面信是一封致被调查者的短信。()

答 案:对

2、调查报告是调查研究成果的集中体现,是调查研究最重要的总结。()

答 案:对

3、职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起,在适用范围和对象上,不是普遍的、无限的,而是特定的、有限的。

答 案:对

单选题

1、调查准备阶段的主要任务是选择调查课题、设计调查方案、()

  • A:组建调查队伍
  • B:筹集调查经费
  • C:收集调查资料

答 案:A

2、劳动保障协理员入户调查时,下列( )不符合行为规范。

  • A:轻轻敲门
  • B:进门直接要求填表
  • C:说明来意
  • D:出示有关证件

答 案:B

3、社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度,目的是使( )因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或者丧失劳动收入时,能从社会获得经济补偿和物质帮助,保障基本生活。

  • A:劳动者
  • B:全体公民
  • C:有民事行为能力的公民
  • D:从业人员

答 案:A

多选题

1、基本的组织结构类型有()

  • A:直线型组织结构
  • B:职能型组织结构
  • C:直线参谋型组织结构
  • D:矩阵型组织结构

答 案:AD

2、进行多点的对比调查,其对比的方法可以是()

  • A:同方案的重复对比
  • B:不同方案的多点对比
  • C:不同方案的先后对比
  • D:不同方案的交叉对比

答 案:ABCD

3、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。

  • A:由劳动保障行政部门给予警告
  • B:由劳动保障行政部门责令改正
  • C:由劳动保障行政部门处以罚款
  • D:对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

答 案:ABD

主观题

1、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的内容?

答 案:(1)了解基本情况;(2)拟定初稿;(3)征求意见;(4)修改完善;(5)通过制度。

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