2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月30日
2025-10-30 14:21:18 来源：勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月30日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。
答 案：错
2、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。
答 案：错
3、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。
答 案：错
单选题
1、城镇企业职工养老保险的覆盖范围是( )。
- A：城镇所有职工
- B：城镇所有居民
- C：城镇所有企业职工
- D：城镇所有企业的劳动者及实行企业化管理的事业单位职工。
答 案：D
2、统计分析的对象和目的的差异决定了()
- A：统计分析内容的多样性
- B：统计分析目的的多样性
- C：统计分析内类型的多样性
- D：统计分析形式的多样性和多样的分析方法
答 案：D
3、实地调查的方法大体可分为( )、询问法。
- A：调查法
- B：搜集法
- C：观察法
- D：判断法
答 案：C
多选题
1、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()
- A：了解基本情况
- B：拟定初稿
- C：征求意见
- D：修改完善
- E：通过制度
答 案：ABCDE
2、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容
- A：基础信息变更情况
- B：推荐培训记录
- C：推荐就业记录
- D：职业指导记录
- E：享受政策情况
- F：跟踪回访记录
答 案：ABCDEF
3、动态跟踪的信息处理一般包括()方式
- A：信息系统处理
- B：基本信息表
- C：电子台帐记录
- D：手工台帐记录
答 案：ACD
主观题
1、个人信用档案的内容?
答 案：(1)人文资料;(2)就业资料;(3)纳税资料;(4)司法记录;(5)公用事业付款记录;(6)福利保险记录;(7)信贷记录;(8)资产状况。
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