2025-08-30 14:10:47 来源:勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月30日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。
答 案:错
2、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。
答 案:错
3、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。
答 案:错
单选题
1、具备办学条件的社区可直接向当地县(区)劳动保障部门申报办学资格与()资格,得到批准后可开展相应的再就业培训。
答 案:A
2、统计分析中比较分析法的常用方式是和计划比较、和过去比较、( )。
答 案:B
3、为了做好劳动保障工作,劳动保障协理员必须了解( )等有关法律法规知识,掌握当前的社会保险政策、就业再就业政策,熟悉就业服务的工作流程等。
答 案:D
多选题
1、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。
答 案:CE
2、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容
答 案:ABCDEF
3、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。
答 案:BD
主观题
1、统计分析的作用?
答 案:统计分析是统计活动的深化阶段和深化过程。运用统计分析可以透过现象表面的数量特征认识其内在的数量规律性,揭示其本质特征。
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