2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月31日
2025-05-31 14:21:29 来源：勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月31日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、调查报告是调查研究成果的集中体现，是调查研究最重要的总结。（）
答 案：对
2、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。
答 案：错
3、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。
答 案：错
单选题
1、礼仪的表现形式分为语言类礼仪、()、饰物语言类礼仪、酒宴类礼仪。
- A：书面类礼仪
- B：身体语言类礼仪
- C：动作类礼仪
- D：服饰类礼仪
答 案：B
2、我国老龄化社会有四个突出问题，具体是规模大、( )。
- A：时间长、底子薄、发展慢
- B：时间长、发展慢、负担重
- C：速度快、发展慢、底子薄
- D：速度快、底子薄、负担重
答 案：D
3、社会保险通常分为五类，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和( )。
- A：工作保险
- B：工伤保险
- C：康复保险
- D：伤亡保险
答 案：B
多选题
1、管理信息系统的功能有()
- A：确定信息需要.
- B：收集处理信息
- C：促使信息得到使用
答 案：ABC
2、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()
- A：同方案的重复对比
- B：不同方案的多点对比
- C：不同方案的先后对比
- D：不同方案的交叉对比
答 案：ABCD
3、问卷调查中的障碍主要分为()
- A：主观上的障碍
- B：客观上的障碍
- C：主要障碍
- D：次要障碍
答 案：AB
主观题
1、获取职业供求信息的途径?
答 案：(1)通过服务场所获取职业供求信息;(2)通过外联方式获取职业供求信息。
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