2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月17日

2025-05-17 13:47:36 来源:勒克斯教育网

课程 题库
分享到空间 分享到新浪微博 分享到QQ 分享到微信

2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月17日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、有工作要求,但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

答 案:对

2、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

答 案:对

3、失业是指在劳动年龄人口中,有劳动能力的人口没有就业机会的经济现象。

答 案:错

解 析:失业有广义和狭义之分。广义的失业指的是生产资料和劳动者分离的一种状态。在这种状态下,劳动者的生产潜能和主观能动性无法发挥,不仅浪费社会资源,还对社会经济发展造成负面影响。狭义的失业指的是有劳动能力的处于法定劳动年龄阶段的并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬得的工作岗位的社会现象。

单选题

1、就业结构是指一定时期内,一个国家( )在国民经济各部门中的数量和分布比例,是经济结构的重要组成部分。

  • A:所有就业人员和失业人员
  • B:所有人口
  • C:所有就业人员
  • D:所有劳动力资源

答 案:C

2、职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、( )。

  • A:再次面谈
  • B:提供资金
  • C:提供场地
  • D:办理用工备案

答 案:A

3、基本养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老金、()组成。

  • A:过渡性养老金
  • B:个人储蓄性养老金
  • C:统筹项目外养老金
  • D:补充养老金

答 案:D

多选题

1、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

  • A:组织开展活动
  • B:传媒
  • C:家政服务
  • D:街道社区管理服务工作
  • E:商业营销网络

答 案:CE

2、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。

  • A:由劳动保障行政部门给予警告
  • B:由劳动保障行政部门责令改正
  • C:由劳动保障行政部门处以罚款
  • D:对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

答 案:ABD

3、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

  • A:信息系统处理
  • B:基本信息表
  • C:电子台帐记录
  • D:手工台帐记录

答 案:ACD

主观题

1、台帐动态管理的要求?

答 案:(1)及时修订管理台帐信息;(2)各类管理台帐的信息保持一致。

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
免费章节课程
猜你喜欢
换一换
阅读更多内容,狠戳这里