2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月17日

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判断题

1、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

答 案：错

2、失业是指在劳动年龄人口中，有劳动能力的人口没有就业机会的经济现象。

答 案：错

解 析：失业有广义和狭义之分。广义的失业指的是生产资料和劳动者分离的一种状态。在这种状态下，劳动者的生产潜能和主观能动性无法发挥，不仅浪费社会资源，还对社会经济发展造成负面影响。狭义的失业指的是有劳动能力的处于法定劳动年龄阶段的并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬得的工作岗位的社会现象。

3、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

答 案：错

单选题

1、统计分析中常用的比较分析方法是和计划比较、和过去比较、和()。

• A：不同类比较
• B：同行(同类)
• C：概念比较
• D：数据比较

答 案：B

2、劳动保障协理员应着重对社区内的()进行分类职业指导。

• A：从业人员
• B：公务员
• C：个体经营者
• D：下岗失业人员

答 案：D

3、职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、( )。

• A：再次面谈
• B：提供资金
• C：提供场地
• D：办理用工备案

答 案：A

多选题

1、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

• A：录入信息建立数据库
• B：入户调查
• C：分类汇总
• D：访问控制
• E：设立台账项目

答 案：BD

2、关于医疗保险待遇享受条件，下列说法不正确的有()。

• A：应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在补缴部分医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇
• B：应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在足额补缴医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇
• C：欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算
• D：欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算
• E：用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限，职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

答 案：AD

3、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

• A：同方案的重复对比
• B：不同方案的多点对比
• C：不同方案的先后对比
• D：不同方案的交叉对比

答 案：ABCD

主观题

1、沟通的原则?

答 案：遵循清晰、简明、准确、完整、有建设性、礼貌六大原则。