2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题04月07日

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判断题

1、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

答 案：错

2、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。

答 案：错

3、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

答 案：错

单选题

1、本案例中，小王进行政策咨询采取的方法是( )。

• A：书面解答
• B：书信解答
• C：网络咨询
• D：口头解答

答 案：D

2、就业结构是指一定时期内，一个国家( )在国民经济各部门中的数量和分布比例，是经济结构的重要组成部分。

• A：所有就业人员和失业人员
• B：所有人口
• C：所有就业人员
• D：所有劳动力资源

答 案：C

3、下面关于编制社区劳动保障工作台账的要求，表述不正确的是( )。

• A：台账必须反映街道、社区就业再就业的实际情况
• B：各类台帐应当全面完整、如实地反映相关数据
• C：各类台帐所提供的资料，应具有很强的时效性
• D：台帐数据要准确，应能直接为国家提供决策

答 案：D

多选题

1、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

• A：初级保健服务
• B：肢体辅助功能锻炼
• C：心理服务
• D：基本生活服务
• E：生理服务

答 案：CE

2、确定调查方法取决于()

• A：调查课题要求
• B：调查目的要求
• C：调查对象
• D：调查范围

答 案：ABCD

3、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

• A：由工商行政部门吊销营业执照
• B：由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
• C：由劳动行政部门责令停业整顿
• D：构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

答 案：BD

主观题

1、就业促进法的主要内容?

答 案：(1)明确政府促进就业的职责;(2)构建促进就业的政策支持体系;(3)维护公平就业;(4)加强就业服务和管理;(5)大力发展职业教育和开展职业培训;(6)实施就业援助。