2022年薪税师《理论知识》每日一练试题08月25日

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单选题

1、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。

• A：收入来源地
• B：税务局指定地点
• C：纳税人户籍所在地
• D：纳税人送择并因定在其中一地税务机关

答 案：D

2、国际人力资源管理的特点不包括( )。

• A：人力资源计划的特点
• B：员工培训的特点
• C：绩效管理的特点
• D：人力资源开发的 特点

答 案：D

解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。

3、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

• A：改进生产工艺
• B：加强费用预算
• C：降低物料消耗定额
• D：增加工人激励奖金

答 案：B

4、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

• A：100%
• B：150%
• C：200%
• D：300%

答 案：B

5、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

• A：企业现状及发展目标
• B：职位评价
• C：薪酬调查
• D：工会的力量

答 案：A

6、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

• A：48
• B：24
• C：12
• D：8

答 案：A

解 析：职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

7、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。

• A：十日，十五日
• B：十五日，十日
• C：十五日，三十日
• D：三十日，十五日

答 案：D

8、下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。

• A：应收账款
• B：短期借款
• C：其他应付款
• D：长期股权投资

答 案：D

解 析：《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括，库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等；货币性负债包括：短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目，是指货币性项目以外的项目。包括：存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。

多选题

1、《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同但同时具备下列（）情形的劳动关系成立。

• A：用人单位和劳动者符合法律.法规规定的主体资格
• B：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者
• C：劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动
• D：劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分

答 案：ABCD

2、办理个人账户市内转移时，单位需要录入职工的哪些信息?（）

• A：职工的个人公积金账号
• B：职工的身份证号码
• C：转出单位的公积金号
• D：转出单位的名称

答 案：AB

3、下列有关失业保险领取期限的说法正确的是（）。

• A：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月
• B：累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月
• C：累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月
• D：重新就业后，再次失业的缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过十八个月

答 案：ABC

4、个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法（）。

• A：调解
• B：仲裁
• C：提起诉讼
• D：协商

答 案：ABC

5、促进残疾人就业的政策措施有（）。

• A：全面推开辅助性就业
• B：完善法律规定，保障残疾人劳动权利
• C：依法推进按比例就业
• D：稳定集中就业
• E：扶持自主创业、灵活就业

答 案：ABCDE

6、净现值法的优点有（）

• A：考虑了资金的时间价值
• B：考虑了项目计算期的全部净现金流量
• C：考虑了投资风险
• D：可从动态上反映项目的实际投资收益率

答 案：BC

7、社会保险法调整的对象为（ ）。

• A：社会保险管理机关与管理相对人之间的关系
• B：社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系
• C：社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位和劳动者之间的关系
• D：社会保险管理机关与其他行政机关之间的关系
• E：劳动者之间的关系

答 案：ABC

解 析：社会保险法律关系是指社会保险各主体间，如国家与劳动者之间、社会保险经办机构与劳动者之间、社会保险经办机构之间、社会保险经办机构与用人单位之间、用人单位与劳动者之间，就社会保险的权利义务所产生的法律关系。