课程
题库
分享到空间
分享到新浪微博
分享到QQ
分享到微信
2022年薪税师《理论知识》每日一练试题07月25日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。
- A:材料与供应品的浪费
- B:机器与设备的浪费
- C:人力的浪费
- D:空间的浪费
答 案:C
2、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
答 案:C
3、下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。
- A:应收账款
- B:短期借款
- C:其他应付款
- D:长期股权投资
答 案:D
解 析:《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括,库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等;货币性负债包括:短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目,是指货币性项目以外的项目。包括:存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。
4、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。
答 案:B
5、在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。
- A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
- B:参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
- C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
- D:以上都错误
答 案:D
6、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()
- A:定位于选拔人才
- B:定位于发掘潜力、完善自身
- C:定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
- D:上述都符合
答 案:D
7、中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。
- A:5%至35%
- B:3%至45%
- C:3%至35%
- D:5%至45%
答 案:B
8、根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。
- A:保险赔款
- B:抚恤金.救济金
- C:退休费.离休费
- D:企业发行的债券利息
答 案:D
多选题
1、申请人和被申请人在行政复议机关作出行政复议决定以前可以达成和解,行政复议机关也可以调解,下列选项中可以和解与调解的有()。
- A:核定税额
- B:行政赔偿
- C:行政奖励
- D:确定应税所得率
答 案:ABCD
解 析:对下列行政复议事项,申请人和被申请人在行政复议机关作出行政复议决定以前可以达成和解,行政复议机关也可以调解:(1)行使自由裁量权作出的具体行政行为,如行政处罚、核定税额、确定应税所得率等:(2)行政赔偿:(3)行政奖励:(4)存在其他合理性问题的具体行政行为。
2、失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给()。所需资金从失业保险基金中支付。
- A:经济补偿金
- B:一次性丧葬补助金
- C:抚恤金
- D:一次性就业补助金
答 案:BC
3、下列各项中,应按照“利息.股息.红利所得”项目计征个人所得税的有()。
- A:股份制企业为个人股东购买住房而支出的款项
- B:员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得
- C:员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额
- D:股份制企业的个人投资者,在年度终了后既不归还又未用于企业生产经营的借款
答 案:ABD
4、根据《税收征收管理法》的规定,下列纳税人中税务机关有权核定其应纳税额的有().
- A:虽设置账薄,但账目混乱难以查账的纳税人
- B:虽设置账薄,但会计报表编制格式有问题的纳税人
- C:依照法律.行政法规的规定可以不设置账薄的纳税人
- D:依照法律.行政法规的规定应当设置但未设置账薄的纳税人
答 案:ACD
5、企业进行环境分析时,可应用()等方法,分析企业的发展机会和竞争力。
- A:PSET分析
- B:SWOT分析
- C:波特五力分析
- D:波士顿矩阵分析
答 案:ABCD
解 析:企业进行环境分析时,可应用PSET分析、SWOT分析、波特五力分析和波士顿矩阵分析等方法,分析企业的发展机会和竞争力,以及各业务流程在价值创造中的优势和劣势,并对每一业务流程按照其优势强弱划分等级,为制定战略目标奠定基础。
6、下列表述税收实质课税原则的意义错误的是()。
- A:防止税务机关滥用权力,増加税人的负担
- B:有利于体现特别法优于普通法
- C:有利于税务机关执行新税法
- D:防止纳税人避税与偷税,增强税法适用的公正性
答 案:ABC
7、在应付职工薪酬中,其他长期福利包括()。
- A:长期带薪缺勤
- B:长期残疾福利
- C:长期利润分享计划
- D:辞退福利
- E:离职后福利
答 案:ABC
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!