2022年薪税师《理论知识》每日一练试题11月25日

2022年薪税师《理论知识》每日一练试题11月25日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。

• A：取得投资收益收到的现金
• B：构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
• C：收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
• D：偿还借款利息支付的现金

答 案：D

解 析：《小企业会计准则》第八十四条、八十五条，选项D属于筹资活动产生的现金流量。

2、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

• A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
• B：参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险
• C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• D：以上都错误

答 案：D

3、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

• A：材料与供应品的浪费
• B：机器与设备的浪费
• C：人力的浪费
• D：空间的浪费

答 案：C

4、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。

• A：2年内，20人
• B：2年内，30人
• C：3年内，20人
• D：3年内，30人

答 案：D

5、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

• A：企业现状及发展目标
• B：职位评价
• C：薪酬调查
• D：工会的力量

答 案：A

6、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

• A：千分之一
• B：千分之二
• C：万分之五
• D：千分之五

答 案：D

7、按税收与价格的关系，税收可分为（）。

• A：直接税和间接税
• B：价内税和价外税
• C：从价税和从量税
• D：中央税和地方税

答 案：B

8、关于裁员中幸存者的说法，错误的是（ ）。

• A：他们往往心存感激、激情高效地去工作
• B：他们的归属感一般会下降
• C：他们可能会为未来担忧
• D：他们可能会有负罪感

答 案：A

解 析：答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作，另一方面可能还会有负罪感。还有，他们可能会为未来担忧，满意度和归属感一般会下降。

多选题

1、在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经（）认定存在事实劳动关系，并由单位支付工资的在岗从业人员，以及国家机关、事业单位等单位中按照编制管理的在职工作人员。

• A：调解组织
• B：职工本人
• C：劳动争议仲裁委员会
• D：人民法院

答 案：ACD

2、根据《企业会计准则第18号-所得税》的规定，下列表述方式正确的内容是（）

• A：企业应交的罚款和滞纳金等，税法规定不能在税前扣除，所以其计税基础为零
• B：负债的计税基础是指负债的账面价值减去未来期间计算应纳税所得额时按照税法规定可予抵扣的金额
• C：通常情况下，资产在取得时其入账价值与计税基础是相同的，后续计量过程中因企业会计准则规定与税法规定不同，可能造成账面价值与计税基础的差异
• D：通常情况下，短期借款、应付票据、应付账款等负债的确认和偿还，不会对当期损益和应纳税所得额产生影响，其计税基础即为其账面价值

答 案：BCD

3、2018年9月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年11月小王在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应从工伤保险基金中支付（）。

• A：治疗工伤的医疗费用和康复费用
• B：住院伙食补助费
• C：到统筹地区以外就医的交通食宿费
• D：终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

答 案：AD

4、个人免缴恢复正常缴存比例可以通过哪些方式办理?（）

• A：使用数字证书网上直接办结
• B：携带规定申请材料到公积金业务银行网点办结
• C：携带规定申请材料到公积金管理部柜台办结
• D：网上申报预约后到公积金业务银行网点办结

答 案：ABD

5、财产转让所得，是指个人转让（）以及其他财产取得的所得。

• A：有价证券
• B：股权
• C：合伙企业中的财产份额
• D：机器设备

答 案：ABCD

6、一家经营战略设定为产品设计或服务多样化的创造与创新的商贸企业,与以低价格吸引顾客为经营战略核心的商贸企业相比,其人力资源策略的特征主要包括（）

• A：组织人力资源管理的重点是提高效率、削减成本
• B：期待员工能够与他人合作
• C：将工作说明书界定得非常宽泛,从而获得更大的创造性
• D：更多地从外部招募员工,并且会向员工提供更为宽泛的职业通道
• E：更多地从内部招募员工

答 案：BCD

解 析：强调产品设计或服务多样化的创造与创新的是差异化经营战略。依据这一战略,组织人力资源管理的重点是激励创新。这种类型的组织往往期待员工能够与他人合作,有长远眼光,容忍模棱两可的情况,勇于承担风险。组织往往将工作说明书界定得非常宽泛,从而获得更大的创造性,更多地从外部招募员工,并且会向员工提供更为宽泛的职业通道

7、下列选项可以记入营业税金及附加科目的有（）

• A：城市维护建设税
• B：增值税销项税额
• C：增值税进项税额
• D：房产税

答 案：AD

解 析：增值税不可以通过营业税金及附加科目核算。《小企业会计准则会计科目、主要账务处理和财务报表》营业税金及附加科目核算小企业开展日常生产活动应负担的消费税、营业税、城市维护建设税、资源税、土地增值税、城镇土地使用税、房产税、车船税、印花税和教育费附加、矿产资源补偿费、排污费等。