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2025年薪税师每日一练《理论知识》11月30日

2025年薪税师每日一练《理论知识》11月30日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：576

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年薪税师每日一练《理论知识》11月30日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

    A材料与供应品的浪费

    B机器与设备的浪费

    C人力的浪费

    D空间的浪费

  • 2. 按税收与价格的关系，税收可分为（）。

    A直接税和间接税

    B价内税和价外税

    C从价税和从量税

    D中央税和地方税

  • 3. 从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

    A改进生产工艺

    B加强费用预算

    C降低物料消耗定额

    D增加工人激励奖金

  • 4. 自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。

    A2年内，20人

    B2年内，30人

    C3年内，20人

    D3年内，30人

  • 5. 中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

    A5%至35%

    B3%至45%

    C3%至35%

    D5%至45%

  • 1. 下列属于法定休假日的有（）。

    A元旦

    B圣诞节

    C清明节

    D国庆节

    E中秋节

  • 2. 组织的总体战略的类型主要包括（）

    A成长战略

    B发展战略

    C维持性战略

    D精简战略

    E紧缩战略

  • 3. 审计人员对长期借款进行实质性审查时，应取得的审计证据包括（）。

    A长期借款预算

    B长期借款合同及批准文件

    C相关资产抵押的所有权证明文件

    D长期借款函证的回函及逾期借款的展期协议

    E长期借款明细表

  • 4. 下列关于税法原则的表述中，正确的有（），

    A税收法定原则是税法基本原则中的核心

    B税收行政法规的效力优于税收行政规章的效力体现了法律优位原则

    C税收效率原则要求税法的制定要有利于节约税收征管成本

    D制定税法时禁止在没有正当理由的情况下给予特定纳税人特别优惠这一做法体现了税收公平原则

  • 5. 以下属于学习与成长指标的有（）。

    A员工培训率

    B员工满意率

    C关键员工离职率

    D主营业务毛利率

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