2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月12日
2025-09-12 14:08:31 来源：勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月12日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。
答 案：错
2、再就业优惠证不采用实名制，可以转让。
答 案：错
3、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。
答 案：对
单选题
1、社会保险的保障对象是()
- A：农村劳动者
- B：全体公民
- C：全体劳动者
答 案：C
2、创业培训的主要对象有创业愿望和一定创业能力的人员，包括已经是企业主，但需要提高()的人员。
- A：经营能力
- B：学习能力
- C：分析能力
- D：判断能力
答 案：A
3、小王从内心对劳动保障协理员这个职业有一种崇高的职业尊严感和荣誉感，严肃、负责地对待工作，这是劳动保障协理员职业守则中( )的要求。
- A：举止文明，礼貌待人
- B：爱岗敬业，热爱本职工作
- C：顾全大局，注重落实
- D：遵纪守法
答 案：B
多选题
1、基本的组织结构类型有()
- A：直线型组织结构
- B：职能型组织结构
- C：直线参谋型组织结构
- D：矩阵型组织结构
答 案：AD
2、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。
- A：录入信息建立数据库
- B：入户调查
- C：分类汇总
- D：访问控制
- E：设立台账项目
答 案：BD
3、问卷调查中的障碍主要分为()
- A：主观上的障碍
- B：客观上的障碍
- C：主要障碍
- D：次要障碍
答 案：AB
主观题
1、公文的写作特点?
答 案：(1)实用性强;(2)政策性强;(3)简明扼要。
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