2024-09-12 14:08:34 来源：勒克斯教育网
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月12日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。
答 案：对
2、为人民服务是社会主义职业道德的核心，集体主义是社会主义职业道德的基本原则。
答 案：对
3、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。
答 案：对
单选题
1、劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时，属非业务范围内的问题，( )。
答 案：B
2、劳动保障协理员了解到遗属津贴领取人失去领取条件时，如其()等，要及时报告社会保险经办机构，按规定停发贵属津贴。
答 案：D
3、缴费单位必须在社保机构核准其缴费申报后的( )日内缴纳社会保险费。
答 案：B
解 析：缴费单位必须在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内缴纳社会保险费。缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。
多选题
1、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。
答 案：BD
2、确定调查方法取决于()
答 案：ABCD
3、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。
答 案：CE
主观题
1、沟通的原则?
答 案：遵循清晰、简明、准确、完整、有建设性、礼貌六大原则。
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