2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月16日

2025-03-16 14:24:19 来源:勒克斯教育网

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2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月16日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

答 案:对

2、按规定参加失业保险,所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。

答 案:错

3、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助,提高供求双方选择的成功率,促进人力资源的合理流动和有效配置。

答 案:对

单选题

1、根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件规定,国家对下岗失业人员用于从事微利项目的小额担保贷款由中央财政据实( )。

  • A:30%贴息
  • B:50%贴息
  • C:80%贴息
  • D:全额贴息

答 案:B

2、失业登记有效期满仍未就业的失业人员,应及时办理()。

  • A:求职手续
  • B:低保手续
  • C:续登手续
  • D:社保接续手续

答 案:C

3、礼仪的表现形式有()、身体语言类礼仪、饰物类礼仪和酒宴类礼仪。

  • A:语音类礼仪
  • B:语言类礼仪
  • C:书面类礼仪
  • D:口头类礼仪

答 案:B

多选题

1、基本的组织结构类型有()

  • A:直线型组织结构
  • B:职能型组织结构
  • C:直线参谋型组织结构
  • D:矩阵型组织结构

答 案:AD

2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

  • A:由劳动行政部门责令改正
  • B:由劳动行政部门处以罚款
  • C:由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
  • D:对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

答 案:ABD

3、职业培训的主要形式不包括()。

  • A:就业前培训
  • B:在职培训
  • C:艺术培训
  • D:创业培训
  • E:核心能力培训

答 案:CE

主观题

1、获取职业供求信息的途径?

答 案:(1)通过服务场所获取职业供求信息;(2)通过外联方式获取职业供求信息。

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