2025-06-16 13:57:59 来源:勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月16日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。
答 案:错
2、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。
答 案:对
3、再就业优惠证不采用实名制,可以转让。
答 案:错
单选题
1、城镇企业职工养老保险的覆盖范围是( )。
答 案:D
2、公共就业服务机构对劳动者提供的主要服务不包括( )。
答 案:D
3、()不属于问卷调查法的优点
答 案:A
多选题
1、征信的目的是()。
答 案:ADE
2、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后,( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。
答 案:ABC
3、台帐表格下方应设计填表说明,它包括()
答 案:ABCD
主观题
1、调查实施阶段的工作任务?
答 案:收集调查资料、整理调查资料和研究调查资料。
2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月16日 06-16 2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月16日 06-16 2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月16日 01-16 2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题04月16日 04-16 2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月16日 05-16 2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题03月16日 03-16 2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月16日 08-16 2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月16日 07-16