2025-01-16 14:22:04 来源：勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月16日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、再就业优惠证不采用实名制，可以转让。
答 案：错
2、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。
答 案：对
3、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。
答 案：错
单选题
1、本案例中，小王进行政策咨询采取的方法是( )。
答 案：D
2、小刘在让王军填写《招聘登记表》之前应该（）。
答 案：D
3、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、()等内容。
答 案：D
多选题
1、基本的组织结构类型有()
答 案：AD
2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。
答 案：ABD
3、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。
答 案：BD
主观题
1、通过组织学习教育开展政策宣传、咨询活动的方法?
答 案：(1)动员报告;(2)总结报告;(3)专题报告;(4)座谈讨论;(5)政策咨询服务。
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