2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月24日
2025-02-24 14:11:31 来源：勒克斯教育网
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判断题
1、调查报告是调查研究成果的集中体现，是调查研究最重要的总结。（）
答 案：对
2、再就业优惠证不采用实名制，可以转让。
答 案：错
3、执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
答 案：对
单选题
1、社会保险通常分为五类，即养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和( )。
- A：健康保险
- B：医疗保险
- C：康复保险
- D：大病保险
答 案：B
2、具备办学条件的社区可直接向当地县(区)()申报办学资格与再就业培训定点机构资格，得到批准后可开展相应的再就业培训。
- A：教育管理部门
- B：劳动保障部门
- C：工商管理部门
- D：文化管理部门
答 案：B
3、由于各种职业独特的( )、服务对象和方式，以及对社会所承担的职责不同，其职业道德的内容要求也有所不同。
- A：工作程序
- B：法律要求
- C：服务内容
- D：经营战略
答 案：C
多选题
1、基本的组织结构类型有()
- A：直线型组织结构
- B：职能型组织结构
- C：直线参谋型组织结构
- D：矩阵型组织结构
答 案：AD
2、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。
- A：组织开展活动
- B：传媒
- C：家政服务
- D：街道社区管理服务工作
- E：商业营销网络
答 案：CE
3、职业培训的主要形式不包括()。
- A：就业前培训
- B：在职培训
- C：艺术培训
- D：创业培训
- E：核心能力培训
答 案：CE
主观题
1、统计指标的分类?
答 案：(1)按反映现象的内容不同分为数量指标和质量指标;(2)按表现形式不同分为绝对数指标、相对数指标和平均数指标。
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