2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题04月24日

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判断题

1、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

答 案：对

2、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

答 案：错

3、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。

答 案：对

单选题

1、在国外居住的退休的人员在进行领取养老金资格人证时，因年老体弱等原因不能亲自前往使领馆办理的，可委托他人办理。连续()年委托他人代为办理的下一年原则上要自行办理一次。

• A：2
• B：3
• C：4
• D：5

答 案：B

2、劳动保障协理员为下岗失业人员提供政策咨询服务的工作程序是()、接待登记和整理与反馈。

• A：回答咨询问题
• B：记录咨询问题
• C：做好准备工作
• D：相关信息录入计算机

答 案：C

3、统计分析中比较分析法的常用方式是和计划比较、和过去比较、( )。

• A：和不同类比较
• B：和同类比较
• C：和概念比较
• D：和数据比较

答 案：B

多选题

1、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

• A：初级保健服务
• B：肢体辅助功能锻炼
• C：心理服务
• D：基本生活服务
• E：生理服务

答 案：CE

2、设计问卷初稿的方法有()

• A：讨论法
• B：卡片法
• C：框图法
• D：对比法

答 案：BC

3、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

• A：由工商行政部门吊销营业执照
• B：由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
• C：由劳动行政部门责令停业整顿
• D：构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

答 案：BD

主观题

1、对做好就业困难对象源头控制的工作要求?

答 案：(1)要进一步规范企业裁员行为，尽量防止产生新的就业困难对象;(2)强化技能培训，要及时为就业困难人员提供免费技能培训，使他们有一技之长，从源头上解决贫困代际转移问题和就业困难人员就业问题;(3)提高就业稳定性，在推荐就业和提供援助时，要注重考虑岗位的收入水平以及劳动合同签订、社会保险情况。