2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月24日

2025-09-24 14:07:58 来源:勒克斯教育网

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2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月24日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、问卷调查属于一种统计调查,它往往是由总体来推断样本的

答 案:错

2、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

答 案:错

3、社会保险采用的主要方式是经济手段,向劳动者提供实物帮助。

答 案:错

单选题

1、劳动保障协理员小李认为,在工作中,只要充分发挥自己的能力作用,完成工作任务就行,与他人沟通、相互支持的意义不大。这违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

  • A:精益求精
  • B:热爱本职
  • C:注重落实
  • D:团结协作

答 案:D

2、王军对新招用的工作人员进行的培训属于()。

  • A:创业培训
  • B:岗前培训
  • C:职业技能培训
  • D:长期培训

答 案:B

3、劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过()

  • A:30日
  • B:60日
  • C:90日

答 案:B

多选题

1、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后,( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

  • A:离休人员
  • B:老红军
  • C:二等乙级以上革命伤残军人
  • D:国家机关司局级以上干部

答 案:ABC

2、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。

  • A:由劳动保障行政部门给予警告
  • B:由劳动保障行政部门责令改正
  • C:由劳动保障行政部门处以罚款
  • D:对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

答 案:ABD

3、关于医疗保险待遇享受条件,下列说法不正确的有()。

  • A:应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在补缴部分医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇
  • B:应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在足额补缴医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇
  • C:欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算
  • D:欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算
  • E:用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限,职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

答 案:AD

主观题

1、社区服务的基本原则?

答 案:坚持以人为本的原则;坚持社会化的原则;坚持分类指导的原则。

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