2025-12-17 13:54:26 来源:勒克斯教育网
2025年劳务员《专业管理实务》每日一练试题12月17日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、劳动定额是指在正常的施工生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。
答 案:对
2、可以将张三的试用期约定为 3 个月。
答 案:错
3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )
答 案:对
4、劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。
答 案:对
单选题
1、劳动合同应在入职后()内签订。
答 案:C
2、时间研究是在一定的标准测定条件下,确定人们完成作业活动所需时间总量的一套( )。
答 案:B
解 析:时间研究是在一定的标准测定条件下,确定人们完成作业活动所需时间总量的一套程序和方法。
3、以下说法错误的是( )。
答 案:D
解 析:劳务人员应遵守国家有关劳动和环境保护的法律法规,有效的控制粉尘、噪声,合理处置固体废物、泥浆等对环境产生污染的和危害的物质,禁止焚烧有毒、有害物质。
4、“建立农民工工资支付保障制度”是在( )中做出的规定。
答 案:B
解 析:《国务院关于解决农民工问题的若干意见》规定建立农民工工资支付保障制度。
多选题
1、技术测定法包括哪些?()。
答 案:ACDE
2、社会保险制度具有以下哪些特征( )。
答 案:ABCD
解 析:社会保险的基本特征有:社会性、强制性、缴费性、互济性、福利性。