判断题1、丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系？答 案：对2、可以将张三的试用期约定为 3 个月。答 案：错3、专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。答 案：错解 析：专业承包企业可以对... 阅读全文>
判断题1、劳动合同必须采用书面形式。答 案：错2、安全带是指高处从业人员预防坠落的防护用品。答 案：对3、大中型项目经理可以不用取得工程建设类相应专业注册执业资格证书。答 案：错4、安装变压器之前可以不用了... 阅读全文>
判断题1、劳动定额是指在正常的施工生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。答 案：对2、可以将张三的试用期约定为 3 个月。答 案：错3、计划平均工资=计划工资总... 阅读全文>
判断题1、违章指挥、强令冒险作业，侵犯了从业人员的合法权利，是严重的违法行为，也是导致安全事故的重要因素。答 案：对2、生活给水系统，其水质必须符合国家规定的生活饮用水标准，其特点是用水量不均匀，用水有... 阅读全文>
判断题1、丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系？答 案：对2、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的 8%，全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。答 案：错3、在建筑企... 阅读全文>
判断题1、安全带是指高处从业人员预防坠落的防护用品。答 案：对2、操作机动翻斗车司机必须持证上岗，行驶中不准载人。答 案：对3、劳务合同如果不进行备案就不生效。答 案：错解 析：劳务合同签订后，即生效，再到... 阅读全文>
判断题1、徐女士的要求是合法的。答 案：对2、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。答 案：错解 析：计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。3、分包队伍应将工资发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放给不具... 阅读全文>
判断题1、总承包企业各单位劳务管理部门是劳务档案资料的职能管理部门,应配备档案管理人员。答 案：对2、HPB300级钢筋未端应作180弯钩,其弯弧内直径不应小于钢筋直径的3倍。答 案：错解 析：HPB300级钢筋末端应作180... 阅读全文>
判断题1、丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系？答 案：对2、目前使用的《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》没有采用三段式合同结构（即协议书、通用条款、专用条款），而是采用格式合同方式。答 案：对3、... 阅读全文>
判断题1、职业健康监护工作必须有专职人员负责，并建立健全职业健康监护档案。答 案：对2、建筑施工高处作业时，拆卸模板、脚手架、起重机械时，应在地面上设置警戒区，并设专人监护，警戒区内不得有其他人员进入和... 阅读全文>
