2025年劳务员《专业管理实务》每日一练试题03月03日

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判断题

1、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。

答 案：对

2、劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。

答 案：对

3、甲公司将木工作业分包给乙公司，此做法是否正确？

答 案：错

4、可以将张三的试用期约定为 3 个月。

答 案：错

单选题

1、当劳务分包人要求时，承包人应向劳务分包人提供一份()或复印件，但有关承包合同的价格和涉及商业秘密的除外。

• A：中标的投标文件
• B：承包人中标通知书
• C：中标项目内容
• D：承包合同的副奉

答 案：D

2、《建筑业企业资质管理规定》中明确规定了施工劳务企业资质标准的最少净资产（ ）万元以上。

• A：50
• B：100
• C：200
• D：500

答 案：C

解 析：根据《建筑业企业资质管理规定》中明确规定了施工劳务企业资质标准：（1）企业资产净资产200万元以上、具有固定的经营场所。

3、实名制管理系统中的“双卡”是指( )。

• A：工作卡和工资卡;
• B：工资卡和床头卡;
• C：床头卡和金融卡;
• D：工作卡和床头卡;

答 案：D

解 析：实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和床头卡。

4、以下（ ）不属于工程建设定额的分类方法。

• A：按管理权限分类
• B：按生产要素分类
• C：按使用范围分类
• D：按使用年限分类

答 案：D

解 析：它包括多种类定额，可以按照不同的原则和方法进行科学分类：（1）按管理权限分类（2）按生产要素分类（3）按使用范围分类

多选题

1、用人单位与劳动者签订的劳动合同,应当明确约定工资支付( )等内容。

• A：形式
• B：银行账号
• C：周期
• D：日期
• E：标准

答 案：ACDE

2、建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施是（ ）。

• A：限制承接新业务
• B：责令整改
• C：通报批评
• D：记入建设行业信用信息提示系统
• E：禁止进入本地建筑市场

答 案：BCD

解 析：建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施是责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统。