2025年劳务员每日一练《专业基础知识》12月12日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:277

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年劳务员每日一练《专业基础知识》12月12日专为备考2025年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 劳务合同如果不进行备案就不生效。

    A

    B

  • 2. 特殊地区施工增加费:是指工程在沙漠或其边缘地区、高海拔、高寒、原始森林等特殊地区施工增加的费用。

    A

    B

  • 3. 财务费用中的相关手续费指企业发行债券所需支付的手续费、银行手续费、调剂外汇手续费、发行股票所支付的手续费等。

    A

    B

  • 4. 在流入地,流动人口享有子女平等接受高等教育的权利。  

    A

    B

  • 1. 劳动者只有( ),才能享受基本养老保险待遇,这是国际公认的准则。

    A做出重大贡献

    B离开当前岗位

    C退出劳动领域

    D丧失盈利能力

  • 2. 根据劳动法规定,禁止招用不满 16 周岁未成年人的用人单位是( )

    A对象是施工项目;

    B主体是建设单位;

    C内容是按阶段变化的;

    D要求强化组织协调工作;

  • 3. 下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是

    A双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格;

    B合同内容是否符合法规和政策;

    C双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同;

    D合同字迹是否工整、清晰;

  • 4. 信访调查的步骤正确的是( )。①事前通知②说明理由③表明身份④实施调查⑤制作笔录。

    A①②③⑤④

    B①②③④⑤

    C①③②④⑤

    D①③②⑤④

  • 1. 上述案例体现了哪些部门参与了流动人口管理()

    A公安机关;

    B劳动部门;

    C计划生育部门;

    D司法部门;

  • 2. 钢结构工程三级企业可承担( )。

    A钢结构高度 60m 及以下;

    B钢结构单跨跨度 30m 及以下;

    C网壳、网架结构短边边跨跨度 35m 及以下;

    D单体钢结构工程钢结构总重量 3000t 及以下;

    E单体建筑面积 15000m2 以上;