2025年劳务员每日一练《专业基础知识》12月10日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:882

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年劳务员每日一练《专业基础知识》12月10日专为备考2025年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 在总平面图中,标高以毫米为单位,并保留至小数点后两位。

    A

    B

  • 2. 总价合同分为固定总价合同、变动总价合同和成本加酬金总价合同三种类型。

    A

    B

  • 3. 人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

    A

    B

  • 4. 劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必须的劳动消耗量的标准。

    A

    B

  • 1. 按供水形式,本教学楼建筑给水系统属于 ()。

    A直接供水形式

    B间接供水形式

    C附水箱供水形式

    D水泵给水形式

  • 2. 劳动力需求计划的编制要求要保持( )均衡使用。

    A劳动工作

    B劳动时间

    C劳动力

    D劳动人员

  • 3. 下列关于施工项目目标控制的选项中,( )与施工项目成果不相关。

    A进度控制

    B安全控制

    C质量控制

    D成本控制

  • 4. 下列关于房屋建筑施工图的图示特点和制图有关规定的说法中,错误的是()。

    A由于房屋形体较大,施工图一般都用较小比例绘制,但对于其中需要表达清楚的节点、剖面等部位,可以选择用原尺寸的详图来绘制

    B施工图中的各图样用正投影法绘制

    C房屋建筑的构、配件和材料种类繁多,为作图简便,国家标准采用一系列图例来代表建筑构配件、卫生设备、建筑材料等

    D普通砖使用的图例可以用来表示实心砖、多孔砖、砌块等砌体

  • 1. 上述案例体现了流动人口享有的哪些权益()

    A就业、生活和居住的城镇公共服务的权益;

    B在流入地就业的权益;

    C就业服务和培训的权益;

    D社会保障的权益;

  • 2. 合同的数据电文形式包括( )

    A信件;

    B电子邮件;

    C传真;

    D电子数据交换;

    E电话;