判断题1、分包队伍应将工资发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。答 案：对2、甲公司将木工作业分包给乙公司，此做法是否正确？答 案：错3、劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务... 阅读全文>
判断题1、建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出，其余可见的轮廓线用中实线或细实线，尺寸标注和标高符号均用细实线，定位轴线用细单点长画线绘制。A：正确B：错误答 案：对解 析：建筑平面图中... 阅读全文>
判断题1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )答 案：对2、分包队伍应将工资发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。答 案：对3、甲公司将木工作业分包给乙公司，此... 阅读全文>
判断题1、在流入地，流动人口享有子女平等接受高等教育的权利。 答 案：错解 析：流动人口享有子女平等接受义务教育的权利。2、根据施工现场可能发生的职业病危害事故，对全体劳动者进行有针对性的应急救援培训，使... 阅读全文>
判断题1、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。答 案：对2、劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。答 案：对3、甲公司将木工作业分包给乙公司，此做法是否正... 阅读全文>
判断题1、建筑工程法律体系的纵向结构分为四个层次。答 案：错2、从事可能飞溅渣屑的机械设备作业，操作人员必须戴防护眼镜。答 案：对3、安装变压器之前可以不用了解变压器铭牌的内容。答 案：错4、建筑业企业资质... 阅读全文>
判断题1、目前使用的《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》没有采用三段式合同结构（即协议书、通用条款、专用条款），而是采用格式合同方式。答 案：对2、分包队伍应将工资发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放... 阅读全文>
判断题1、时间研究只有在工作条件稳定、且已经标准化、规范化的前提下才是有效的。答 案：对解 析：时间研究只有在工作条件稳定、且已经标准化、规范化的前提下才是有效的。2、劳动定额是在正常的施工（生产）技术组... 阅读全文>
判断题1、可以将张三的试用期约定为 3 个月。答 案：错2、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。答 案：对3、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。答 案：错解 析：计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。4... 阅读全文>
判断题1、只有超过500人的施工工地才应配备急救室答 案：错2、使用有毒化学物品时，劳动者应正确使用施工工具，在作业点下风向施工。答 案：错3、营业收入是构成企业利润的主要来源。答 案：对解 析：营业收入是构成... 阅读全文>
