判断题1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )答 案：对2、分包队伍应将工资发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。答 案：对3、劳务分包企业施工队伍必须配备相应... 阅读全文>
判断题1、帽壳设有通气孔的安全帽，使用时可以为了透气而随便再行开孔。答 案：错2、从事可能飞溅渣屑的机械设备作业，操作人员必须戴防护眼镜。答 案：对3、订立劳动合同时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,... 阅读全文>
判断题1、丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系？答 案：对2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )答 案：对3、徐女士的要求是合法的。答 案：对4、劳动定额是指在正常的施工生产)技术组织条件下,为... 阅读全文>
判断题1、人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。答 案：错解 析：人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳... 阅读全文>
判断题1、甲公司将木工作业分包给乙公司，此做法是否正确？答 案：错2、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。答 案：对3、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的 8%，全部管理人员应 90%... 阅读全文>
判断题1、铆接是钢结构的一种连接方法，铆接在建筑工程中一般不使用。答 案：对2、生产经营单位必须对安全设备进行定期维护、保养，并经常检测，保证正常运转。答 案：错3、根据施工现场可能发生的职业病危害事故，... 阅读全文>
判断题1、可以将张三的试用期约定为 3 个月。答 案：错2、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的 8%，全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。答 案：错3、贾某要求赔偿... 阅读全文>
判断题1、电缆有外覆的铠装，多用数字表达，其中数字“21”代表钢带铠装聚氯乙烯护套。答 案：错2、农民工合法权益可以界定为平等性权益、政治性权益、经济性权益、社会性权益。答 案：错3、操作机动翻斗车司机必须持... 阅读全文>
判断题1、可以将张三的试用期约定为 3 个月。答 案：错2、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的 8%，全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。答 案：错3、贾某要求赔偿... 阅读全文>
判断题1、人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。答 案：错解 析：人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳... 阅读全文>
