2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题03月01日
2025-03-01 13:46:43 来源：勒克斯教育网
2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题03月01日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、只有超过500人的施工工地才应配备急救室
答 案：错
2、使用有毒化学物品时，劳动者应正确使用施工工具，在作业点下风向施工。
答 案：错
3、营业收入是构成企业利润的主要来源。
答 案：对
解 析：营业收入是构成企业利润的主要来源。
4、普通硅酸盐水泥的细度用0.08mm方孔筛筛余不大于10%。
答 案：错
单选题
1、下列选项中，不属于《建筑法》包括的内容的是( )。
- A：建筑许可
- B：建筑工程涉及的土地征用
- C：建筑安全生产管理
- D：建筑工程质量管理
答 案：B
2、下列是工伤的为( )。
- A：因犯罪或者违反治安管理伤亡的
- B：值夜班期间醉酒致死的
- C：在工作岗位自杀的
- D：患职业病的
答 案：D
3、统计分析法简便易行,较经验估工法有较多的( ),更能反映实际施工水平。
- A：原始资料
- B：工作经验
- C：科学算法
- D：发展空间
答 案：A
4、营改增后工程计价的有关规定施工机械台班单价在扣除机上人工费和燃料动力费后乘以调整系数( )。
- A：0.95
- B：0.96
- C：0.97
- D：0.98
答 案：A
多选题
1、下列选项中，属于施工现场管理的内容的有( )。
- A：落实资源进度计划
- B：设计施工现场平面图
- C：建立文明施工现场
- D：施工资源进度计划的动态调整
- E：及时清场转移
答 案：BCE
2、薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标是( )。
- A：公开；
- B：公平；
- C：效率；
- D：平等；
- E：合法；
答 案：BCE
解 析：薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法。
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