2025年薪税师《理论知识》每日一练试题11月26日

2025-11-26 12:57:25 来源:勒克斯教育网

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2025年薪税师《理论知识》每日一练试题11月26日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。

  • A:他们往往心存感激、激情高效地去工作
  • B:他们的归属感一般会下降
  • C:他们可能会为未来担忧
  • D:他们可能会有负罪感

答 案:A

解 析:答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作,另一方面可能还会有负罪感。还有,他们可能会为未来担忧,满意度和归属感一般会下降。

2、按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

  • A:千分之一
  • B:千分之二
  • C:万分之五
  • D:千分之五

答 案:D

3、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。

  • A:张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
  • B:张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
  • C:职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
  • D:职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答 案:D

4、按税收与价格的关系,税收可分为()。

  • A:直接税和间接税
  • B:价内税和价外税
  • C:从价税和从量税
  • D:中央税和地方税

答 案:B

5、中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。

  • A:5%至35%
  • B:3%至45%
  • C:3%至35%
  • D:5%至45%

答 案:B

6、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

  • A:48
  • B:24
  • C:12
  • D:8

答 案:A

解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

7、在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。

  • A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
  • B:参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • D:以上都错误

答 案:D

8、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

  • A:材料与供应品的浪费
  • B:机器与设备的浪费
  • C:人力的浪费
  • D:空间的浪费

答 案:C

多选题

1、关于预算审批,以下表述中,正确的有()。

  • A:预算内审批事项,应简化流程,提高效率
  • B:超预算审批事项,应执行额外的审批流程
  • C:预算外审批事项,应严格控制,防范风险
  • D:以上均正确

答 案:ABCD

解 析:预算内审批事项,应简化流程,提高效率;超预算审批事项,应执行额外的审批流程;预算外审批事项,应严格控制,防范风险。

2、《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发【2005】12号)规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同但同时具备下列()情形的劳动关系成立。

  • A:用人单位和劳动者符合法律.法规规定的主体资格
  • B:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者
  • C:劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
  • D:劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分

答 案:ABCD

3、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,()认为伤残情况发生变化的,可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定

  • A:工会组织
  • B:工伤职工直系亲属
  • C:工伤职工所在单位
  • D:劳动行政部门
  • E:工伤保险经办机构

答 案:BCE

解 析:劳动能力复查;
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。根据相关法律规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定

4、企业年金有利于( )。

  • A:增加用人单位的凝聚力
  • B:调动劳动者的积极性
  • C:提高社会的福利水平
  • D:节约社会资金
  • E:分担国家、社会的经济压力

答 案:ABE

解 析:企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行,费用由企业和职工个人缴纳,企业缴费在工资总额4%以内的部分,可从成本中列支。企业年金有利于增加用人单位的凝聚力,有利于调动劳动者的积极性,也有利于分担国家、社会的经济压力。

5、单位需要为存量职工正常缴存住房公积金,需经过以下哪些步骤?()

  • A:到公积金业务银行网点查询并确认存量职工信息
  • B:个人账户设立
  • C:个人账户转移
  • D:个人账户启封

答 案:ACD

6、关于发票的说法,正确的有()。

  • A:单位办理注销积务登记前,应当办理发票的缴销手续
  • B:小规模纳税人只能开具增值税普通发票
  • C:增值税一般纳税人在不能开具专用发票的情况下,也可使用普通发票
  • D:增值税电子普通发票的受票方自行打印纸质发票无放
  • E:发票应当使用中文印制,民族自治地方的发票,可以从加印当地一种通用的民族文字

答 案:ACE

7、销售人员可以获得的薪酬形式有(  )。

  • A:佣金加奖金
  • B:佣金
  • C:基本薪酬加佣金
  • D:基本薪酬加佣金加奖金
  • E:激励薪酬

答 案:BCD

解 析:与其他职位相比,销售人员的工作时间和工作方式的灵活性更高,但销售人员的工作结果却比较容易衡量。因此,销售人员的薪酬主要是以结果为导向的。在实践中销售人员的薪酬方案是多种多样的,总的来说可以分为四种:①纯佣金制;②基本薪酬加佣金制;③基本薪酬加奖金制;④基本薪酬加佣金加奖金。

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