2025年薪税师《理论知识》每日一练试题08月26日

2025-08-26 13:07:12 来源:勒克斯教育网

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2025年薪税师《理论知识》每日一练试题08月26日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、()是指对如何支付报酬的策略选择。

  • A:薪酬支付的基础
  • B:薪酬支付的对象
  • C:薪酬支付的结构
  • D:薪酬支付的方式

答 案:D

2、自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。

  • A:2年内,20人
  • B:2年内,30人
  • C:3年内,20人
  • D:3年内,30人

答 案:D

3、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

  • A:48
  • B:24
  • C:12
  • D:8

答 案:A

解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

4、中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。

  • A:5%至35%
  • B:3%至45%
  • C:3%至35%
  • D:5%至45%

答 案:B

5、国际人力资源管理的特点不包括( )。

  • A:人力资源计划的特点
  • B:员工培训的特点
  • C:绩效管理的特点
  • D:人力资源开发的 特点

答 案:D

解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。

6、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。

  • A:企业现状及发展目标
  • B:职位评价
  • C:薪酬调查
  • D:工会的力量

答 案:A

7、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。

  • A:逐步建设
  • B:统一建设
  • C:分别建设
  • D:共同建设

答 案:D

8、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()

  • A:定位于选拔人才
  • B:定位于发掘潜力、完善自身
  • C:定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
  • D:上述都符合

答 案:D

多选题

1、员工持股计划中,股份认购的形式主要有(  )。

  • A:员工以现金认购
  • B:通过员工持股专项贷款资金贷款认购
  • C:将企业的利润转换成员工持股
  • D:企业将历年累计的公益金转为员工股份
  • E:企业将历年累计的绩效转为员工股份

答 案:ABD

解 析:股份认购形式可以有四种,分别是:①员工以现金认购;②通过员工持股专项贷款资金贷款认购;③将企业的奖励或红利转换成员工持股;④企业将历年累计的公益金转为员工股份。

2、在我们萌生创业想法的时候,我们都需要考虑哪些事情()。

  • A:销售什么产品或服务
  • B:为什么想创业
  • C:将满足客户的哪些需要
  • D:向谁去销售产品或服务
  • E:如何去销售产品和服务

答 案:ACDE

3、依据《社会保险法》规定,在完善社会保险制度过程中应坚持哪些方针?()

  • A:广覆盖
  • B:低水平
  • C:多层次
  • D:可持续
  • E:保基本

答 案:ACDE

4、《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发,在政府主导的社会保险制度上,体现()原则,坚持权利与义务相适应,把缴费型的社会保险作为社会保障的核心制度。

  • A:公平
  • B:公开
  • C:激励和引导
  • D:按劳分配

答 案:AC

5、实收资本审计目标包括证实()。

  • A:资本真实性
  • B:资本记录完整性
  • C:资本业务合法性
  • D:资本业务披露的正确性
  • E:资本公积业务处理正确性

答 案:ABCD

6、住房公积金是一项具有专项用途的()长期住房储金。

  • A:保障性
  • B:互助性
  • C:自愿性
  • D:强制性

答 案:ABD

7、有下列情形之一的;纳税人应当依法办理纳税申报()

  • A:取得综合所得需要办理汇算清缴
  • B:从两处以上取得工资.薪金所得
  • C:取得境外所得
  • D:因移居境外注销中国户籍

答 案:ACD

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