2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》9月21日

A再就业培训

B创业培训

C就业前培训

D企业职工培训

A接收

B反馈

C编码

D使用

A计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种

B奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬

C延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费

D津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用，以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用

A生产要素理论

BX效率理论

C人力资本投资理论

D企业核心竞争力理论

A提高工作满意度必然导致工作绩效的提高

B更高的工作满意度通常与更低的离职率联系在一起

C工作满意度低的员工往往会经常缺勤

D员工不满意时可能会发生偷窃行为、暴力行为