2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月27日
2023-07-27 13:50:25 来源：吉格考试网
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判断题
1、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。
答 案：对
2、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。
答 案：错
3、职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报，海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。
答 案：错
单选题
1、汇总上报劳动保障统计报表的( )是收集校核报表、过录表汇总和填写综合报表。
- A：方式
- B：形式
- C：程序
- D：原则
答 案：C
2、对调查方案应进行()
- A：可行性研究
- B：描述性研究
- C：定性研究
- D：基础性研究
答 案：A
3、影响劳动力需求的因素主要有( )、经济体制、技术进步等。
- A：就业人数
- B：人口发展
- C：人口总量
- D：经济发展
答 案：D
多选题
1、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。
- A：由工商行政部门吊销营业执照
- B：由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
- C：由劳动行政部门责令停业整顿
- D：构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任
答 案：BD
2、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()
- A：填表范围
- B：指标解释.
- C：填表方式
- D：统计指标之间的逻辑关系
答 案：ABCD
3、职业培训的主要形式不包括()。
- A：就业前培训
- B：在职培训
- C：艺术培训
- D：创业培训
- E：核心能力培训
答 案：CE
主观题
1、基本医疗保险待遇的支付方式?
答 案：(1)按服务项目付费;(2)按人头付费;(3)总额预算制;(4)按病种付费。
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