2023-12-27 14:21:55 来源:吉格考试网
2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题12月27日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。
答 案:错
2、社会保险实行互助共济,在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金,依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。
答 案:对
3、从事一定社会劳动,但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的,不视为失业。
答 案:错
单选题
1、了解特殊服务对象的基本情况时要讲究工作方法和沟通技巧。对于重病、()等特殊服务对象的退休人员,宜通过走访等形式了解情况。
答 案:C
2、对缴费单位填报的社会保险登记表、提供的证件和资料,社会保险经办机构应当即时受理,并在自受理之日起( )个工作日内审核完毕;符合规定的,予以登记,发给社会保险登记证。
答 案:B
3、不属于社会保险基本原则的是( )。
答 案:C
多选题
1、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
答 案:ACD
2、台帐表格下方应设计填表说明,它包括()
答 案:ABCD
3、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。
答 案:CE
主观题
1、信访的渠道?
答 案:就组织相关社会团体、法律援助机构、相关专业人员、社会志愿者等共同参与,运用咨询、教育、协商、调解、听证等方法,依法、及时、合理处理信访人的投诉要求。
2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月27日 08-27 2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月27日 07-27 2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月27日 09-27 2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月27日 10-27 2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题11月27日 11-27 2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题12月12日 12-12 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题01月27日 01-27 2024年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月27日 02-27