2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题12月27日

2023-12-27 14:21:55 来源:吉格考试网

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2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题12月27日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

答 案:错

2、社会保险实行互助共济,在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金,依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。

答 案:对

3、从事一定社会劳动,但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的,不视为失业。

答 案:错

单选题

1、了解特殊服务对象的基本情况时要讲究工作方法和沟通技巧。对于重病、()等特殊服务对象的退休人员,宜通过走访等形式了解情况。

  • A:孤寡
  • B:劳模
  • C:高龄
  • D:特困

答 案:C

2、对缴费单位填报的社会保险登记表、提供的证件和资料,社会保险经办机构应当即时受理,并在自受理之日起( )个工作日内审核完毕;符合规定的,予以登记,发给社会保险登记证。

  • A:5
  • B:10
  • C:15
  • D:30

答 案:B

3、不属于社会保险基本原则的是( )。

  • A:与经济发展相适应
  • B:公平和效率相结合
  • C:福利与共济相统一
  • D:权利与义务相对应

答 案:C

多选题

1、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

  • A:形成调查报告
  • B:分析调查工作
  • C:评估调查结果
  • D:应用调查结果

答 案:ACD

2、台帐表格下方应设计填表说明,它包括()

  • A:填表范围
  • B:指标解释.
  • C:填表方式
  • D:统计指标之间的逻辑关系

答 案:ABCD

3、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

  • A:组织开展活动
  • B:传媒
  • C:家政服务
  • D:街道社区管理服务工作
  • E:商业营销网络

答 案:CE

主观题

1、信访的渠道?

答 案:就组织相关社会团体、法律援助机构、相关专业人员、社会志愿者等共同参与,运用咨询、教育、协商、调解、听证等方法,依法、及时、合理处理信访人的投诉要求。

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