2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月27日
2025-07-27 14:01:08 来源：勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月27日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。
答 案：错
2、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。
答 案：错
3、社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。
答 案：错
单选题
1、()不属于问卷调查法的优点
- A：具有很好的开放性
- B：节省时间、经费和人力
- C：具有很强的匿名性
- D：便于定量处理和分析
- E：避免主观偏见，减少人为误差
答 案：A
2、社会保险的基本原则有与经济发展相适应、权利与义务相对应和( )。
- A：福利和预防相结合
- B：强制和补偿相结合
- C：公平和效率相结合
- D：共济和预防相结合
答 案：C
3、统计分析的作用是透过现象表面的数量特征认识其内在的()，揭示其本质特征。
- A：结构特征性
- B：数量规律性
- C：考核体系
- D：质量指标
答 案：B
多选题
1、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()
- A：同方案的重复对比
- B：不同方案的多点对比
- C：不同方案的先后对比
- D：不同方案的交叉对比
答 案：ABCD
2、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()
- A：填表范围
- B：指标解释.
- C：填表方式
- D：统计指标之间的逻辑关系
答 案：ABCD
3、确定调查方法取决于()
- A：调查课题要求
- B：调查目的要求
- C：调查对象
- D：调查范围
答 案：ABCD
主观题
1、劳动保障信息管理系统的构成?
答 案：包括劳动力市场和社会保险两大子系统。
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