2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月17日
2025-10-17 14:10:51 来源：勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题10月17日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、辖区内企业退休人员去世时，劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。
答 案：对
2、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。
答 案：对
3、为人民服务是社会主义职业道德的核心，集体主义是社会主义职业道德的基本原则。
答 案：对
单选题
1、制定突发事件处理工作预案的内容是指结合本辖区情况提出相应的突发事件预防和处理的()。
- A：程序和方法
- B：纪律和方法
- C：法律和制度
- D：调解和制裁
答 案：A
2、一个完整的统计调查工作过程大致分为统计设计、()、统计整理和统计分析四个阶段。
- A：统计归类
- B：统计审查
- C：统计调查
- D：统计对象
答 案：C
3、根据《劳动法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下( )12个月的月平均工资。
- A：所在地区本年度
- B：企业上年度
- C：劳动者签订劳动合同时
- D：劳动者解除劳动合同前
答 案：B
多选题
1、确定调查方法取决于()
- A：调查课题要求
- B：调查目的要求
- C：调查对象
- D：调查范围
答 案：ABCD
2、管理信息系统的功能有()
- A：确定信息需要.
- B：收集处理信息
- C：促使信息得到使用
答 案：ABC
3、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()
- A：填表范围
- B：指标解释.
- C：填表方式
- D：统计指标之间的逻辑关系
答 案：ABCD
主观题
1、通过组织学习教育开展政策宣传、咨询活动的方法?
答 案：(1)动员报告;(2)总结报告;(3)专题报告;(4)座谈讨论;(5)政策咨询服务。
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