2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月18日

2025-09-18 14:02:39 来源：勒克斯教育网

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2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题09月18日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起，在适用范围和对象上，不是普遍的、无限的，而是特定的、有限的。

答案：对

2、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

答案：错

3、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

答案：对

单选题

1、小刘检查王军填写的《招聘登记表》发现某项填错时，应该说（）。

答案：C

2、统计报表的()包括报表目录、报表表示和填表说明。

答案：C

3、逐步完善( )制度，妥善解决农民工和被征地农民的社会保障问题，是城乡统筹就业的主要内容之一。

答案：D

多选题

1、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

答案：ABD

2、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

答案：BD

3、确定调查方法取决于()

答案：ABCD

主观题

1、管理信息系统?

答案：是一种在管理中进行资源处理、存储、调用的系统，它从环境和系统内部获取数据，进行筛选、组织和选择，并作成信息而迅速地传递给管理者，各级管理人员借助于这些信息进行有效的管理活动。

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