2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月18日
2025-02-18 14:21:17 来源：勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题02月18日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。
答 案：错
2、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。
答 案：对
3、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。
答 案：错
单选题
1、不属于社会保险基本原则的是( )。
- A：与经济发展相适应
- B：公平和效率相结合
- C：福利与共济相统一
- D：权利与义务相对应
答 案：C
2、按照服务内容的区别，礼仪可分为()。
- A：个人社交礼仪、公共礼仪、商务礼仪和酒宴礼仪
- B：语言礼仪、个人社交礼仪、内务礼仪和公务礼仪
- C：个人社交礼仪、公共礼仪、商务礼仪和内务礼仪
- D：内务礼仪、公务礼仪、商务礼仪和个人社交礼仪
答 案：D
3、未参保的退休人员，()丧葬补助金和遗属津贴。
- A：没有
- B：由生前所在单位支付
- C：由退休人员服务机构支付
- D：由生前所在单位主管部门支付
答 案：B
多选题
1、确定调查方法取决于()
- A：调查课题要求
- B：调查目的要求
- C：调查对象
- D：调查范围
答 案：ABCD
2、管理信息系统的功能有()
- A：确定信息需要.
- B：收集处理信息
- C：促使信息得到使用
答 案：ABC
3、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。
- A：由劳动行政部门责令改正
- B：由劳动行政部门处以罚款
- C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
- D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任
答 案：ABD
主观题
1、征信的内容?
答 案：是对基本信息及与交易有关的信息与数据进行采集、核实、加工和依法传播。
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