2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题07月22日

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判断题

1、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

答 案：错

2、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

答 案：错

3、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

答 案：错

单选题

1、工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下，因遭受意外伤害和患职业病，暂时或永久丧失劳动以及死亡时，( )从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

• A：劳动者
• B：遗属
• C：直系亲属
• D：劳动者或其遗属

答 案：D

解 析：工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

2、王军对新招用的工作人员进行的培训属于（）。

• A：创业培训
• B：岗前培训
• C：职业技能培训
• D：长期培训

答 案：B

3、职业道德的基本特征主要包括鲜明的职业性，内容、形式的多样性，较强的( )，相对的稳定性和连续性。

• A：地域性
• B：政策性
• C：适用性
• D：强制性

答 案：C

多选题

1、关于医疗保险待遇享受条件，下列说法不正确的有()。

• A：应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在补缴部分医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇
• B：应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在足额补缴医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇
• C：欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算
• D：欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算
• E：用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限，职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

答 案：AD

2、设计问卷初稿的方法有()

• A：讨论法
• B：卡片法
• C：框图法
• D：对比法

答 案：BC

3、管理信息系统的功能有()

• A：确定信息需要.
• B：收集处理信息
• C：促使信息得到使用

答 案：ABC

主观题

1、指导选择培训项目的方法?

答 案：(1)了解两个主体的基本情况;(2)提出合理化建议;(3)尊重个人选择。