2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月22日
2025-06-22 14:24:14 来源：勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月22日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。
答 案：对
2、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。
答 案：错
3、社会保险实行互助共济，在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金，依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。
答 案：对
单选题
1、职业道德具有很强的针对性，容易为本行业人员理解、接受、掌握和践行，这充分显示了其较强的( )。
- A：多样性
- B：稳定性
- C：连续性
- D：适用性
答 案：D
2、计发个人账户养老金时，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、()、利息等因素确定。
- A：本人缴费年限
- B：本人工作年限
- C：本人退休年龄
- D：本人视同缴费年限
答 案：C
3、就业是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，从事合法社会劳动，并获得相应的()的社会经济行为。
- A：劳动报酬或经营收入
- B：劳动报酬
- C：经营收入
- D：工资收入
答 案：A
多选题
1、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
- A：形成调查报告
- B：分析调查工作
- C：评估调查结果
- D：应用调查结果
答 案：ACD
2、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。
- A：由工商行政部门吊销营业执照
- B：由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
- C：由劳动行政部门责令停业整顿
- D：构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任
答 案：BD
3、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容
- A：基础信息变更情况
- B：推荐培训记录
- C：推荐就业记录
- D：职业指导记录
- E：享受政策情况
- F：跟踪回访记录
答 案：ABCDEF
主观题
1、访谈过程中语言控制的方法?
答 案：(1)提问的方式;(2)题目的转换;(3)对问题的追问;(4)合乎时宜地插话提问。
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