2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月22日

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判断题

1、职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报，海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。

答 案：错

2、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

答 案：对

3、社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。

答 案：错

单选题

1、下列人员中，可参加城镇居民医疗保险的是( )。

• A：军人
• B：大学老师
• C：中专学生
• D：农民

答 案：C

2、劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过()

• A：30日
• B：60日
• C：90日

答 案：B

3、劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时，属非业务范围内的问题，( )。

• A：请退休人员自己想办法去了解
• B：指导退休人员通过其他途径咨询
• C：直接告诉退休人员不了解情况
• D：向退休人员表示歉意，说明无法回答

答 案：B

多选题

1、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

• A：同方案的重复对比
• B：不同方案的多点对比
• C：不同方案的先后对比
• D：不同方案的交叉对比

答 案：ABCD

2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

• A：由劳动行政部门责令改正
• B：由劳动行政部门处以罚款
• C：由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
• D：对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

答 案：ABD

3、问卷调查中的障碍主要分为()

• A：主观上的障碍
• B：客观上的障碍
• C：主要障碍
• D：次要障碍

答 案：AB

主观题

1、就业促进法的主要内容?

答 案：(1)明确政府促进就业的职责;(2)构建促进就业的政策支持体系;(3)维护公平就业;(4)加强就业服务和管理;(5)大力发展职业教育和开展职业培训;(6)实施就业援助。