2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月22日

2023-08-22 14:00:06 来源:吉格考试网

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2023年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题08月22日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

答 案:错

2、为人民服务是社会主义职业道德的核心,集体主义是社会主义职业道德的基本原则。

答 案:对

3、职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起,在适用范围和对象上,不是普遍的、无限的,而是特定的、有限的。

答 案:对

单选题

1、掌握()基本情况是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作,是搞好管理服务的前提条件。

  • A:退休人员
  • B:高龄退休人员
  • C:6类特殊退休人员
  • D:参加基本养老保险统筹退休人员

答 案:A

2、社会保险的基本原则有与经济发展相适应、权利与义务相对应和( )。

  • A:福利和预防相结合
  • B:强制和补偿相结合
  • C:公平和效率相结合
  • D:共济和预防相结合

答 案:C

3、你认为给王军的招待所推荐()较合适。

  • A:40岁左右的女下岗失业人员
  • B:刚毕业的大学生
  • C:30岁左右的男下岗失业人员
  • D:有机加工技能的下岗失业人员

答 案:A

多选题

1、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。

  • A:由工商行政部门吊销营业执照
  • B:由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
  • C:由劳动行政部门责令停业整顿
  • D:构成犯罪的,由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

答 案:BD

2、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。

  • A:由劳动保障行政部门给予警告
  • B:由劳动保障行政部门责令改正
  • C:由劳动保障行政部门处以罚款
  • D:对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

答 案:ABD

3、职业培训的主要形式不包括()。

  • A:就业前培训
  • B:在职培训
  • C:艺术培训
  • D:创业培训
  • E:核心能力培训

答 案:CE

主观题

1、对做好就业困难对象源头控制的工作要求?

答 案:(1)要进一步规范企业裁员行为,尽量防止产生新的就业困难对象;(2)强化技能培训,要及时为就业困难人员提供免费技能培训,使他们有一技之长,从源头上解决贫困代际转移问题和就业困难人员就业问题;(3)提高就业稳定性,在推荐就业和提供援助时,要注重考虑岗位的收入水平以及劳动合同签订、社会保险情况。

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